Il CEO di Blizzard parla di quello che sta succedendo nella compagnia e se aspettarsi nuove uscite

Nell’agosto 2021, Blizzard ha subito un importante cambiamento di personale. Il presidente dello studio, Jay Allen Brack, ha lasciato la società ed è stato sostituito da Mike Ibarra. Il nuovo capo è arrivato in un momento difficile per l’azienda. Gli scandali di molestie sessuali hanno avuto un grave impatto sull’immagine e la reputazione di Blizzard, quindi Mike Ibarra ha dovuto lavorare duramente per risolvere numerosi problemi. Quello che è successo sullo sfondo di tutto questo, ce l’ha detto in una lettera aperta.

Cambiamenti globali di personale alla Blizzard

Secondo Ibarra, la sua principale preoccupazione era quella di ricostruire la reputazione dell’azienda. Per farlo, ha dovuto fare dei seri cambiamenti:

1. Migliorare la cultura del lavoro. Secondo Ibarra, l’efficacia dei manager e degli alti dirigenti dipende in gran parte da questo. Un ambiente sicuro e creativo ha un impatto sui pagamenti in contanti.
2. Ci sono più posizioni a tempo pieno che sono necessarie per migliorare la cultura. In precedenza, queste responsabilità erano divise tra i dipendenti che stavano lavorando su qualcos’altro. Ora ci sono posizioni separate per il miglioramento della cultura. Tra questi c’è il leader della cultura. È sua responsabilità mantenere tutte le caratteristiche migliori e più attraenti di Blizzard e motivare i dipendenti a mostrare il lato più positivo di se stessi. C’è anche un leader organizzativo nelle Risorse Umane. Ha il compito di costruire la fiducia e sviluppare un ambiente sicuro e positivo per tutti i dipendenti. L’azienda ha anche un Diversity, Equality and Inclusion Leader, che è tenuto a monitorare e rivedere i progressi in queste aree.
3. Dopo scandali di alto profilo, il team di indagine interna sugli incidenti è triplicato. Infine, è stato redatto un elenco completo e chiaro di sanzioni per la cattiva condotta. E si applica a tutti nell’azienda, compreso il direttore.

Tutti i dipartimenti e i team sono stati messi al corrente dei cambiamenti imminenti e dei piani per migliorare tutti gli indicatori chiave. Inoltre, un nuovo modulo di feedback è stato messo a disposizione dei dipendenti. Mike Ibarra spera che il feedback faccia la differenza per i manager.

È solo l’inizio

E, come assicura il nuovo direttore, questo è solo l’inizio di un lavoro minuzioso in questa direzione. C’è ancora molto da fare per riconquistare la fiducia dei fan e la reputazione perduta. Ibarra ha anche toccato l’argomento del rilascio di nuovi progetti. Alla fine della lettera, si rivolge direttamente ai giocatori. L’attuale presidente ha detto che era ben consapevole della necessità di rilasci regolari di contenuti di gioco, così come di innovare non solo nei giochi esistenti, ma anche oltre loro. Allo stesso tempo, l’azienda ha già progetti interessanti in cantiere, i cui annunci saranno disponibili molto presto. Mike Ibarra ha ringraziato le comunità e le squadre per la loro dedizione. Secondo lui, questo è l’incentivo principale per Blizzard.

È probabile che gli annunci che sono stati preparati per la BlizzCon saranno presto disponibili per i giocatori. Il fatto è che al momento il festival annuale non ha luogo. Inizialmente, a causa della pandemia, è stato spostato online ed era previsto per l’inizio del 2022. Tuttavia, il festival è stato poi cancellato completamente. In gran parte a causa di una serie di scandali che hanno avuto luogo internamente.