Der CEO von Blizzard spricht darüber, was bei der Firma passiert und ob neue Veröffentlichungen zu erwarten sind

Im August 2021 kam es bei Blizzard zu einem großen Personalwechsel. Der Präsident des Studios, Jay Allen Brack, verließ das Unternehmen und wurde durch Mike Ibarra ersetzt. Der neue Leiter kam in einer schwierigen Zeit für das Unternehmen. Die Skandale um sexuelle Belästigung hatten das Image und den Ruf von Blizzard schwer belastet, so dass Mike Ibarra hart daran arbeiten musste, zahlreiche Probleme zu lösen. Was sich hinter all dem verbirgt, hat er uns in einem offenen Brief mitgeteilt.

Globale Personalveränderungen bei Blizzard

Laut Ibarra bestand sein Hauptanliegen darin, den Ruf des Unternehmens wiederherzustellen. Um dies zu erreichen, musste er einige gravierende Änderungen vornehmen:

1. Verbesserung der Arbeitskultur. Laut Ibarra hängt die Effektivität von Managern und leitenden Angestellten in hohem Maße davon ab. Ein sicheres und kreatives Umfeld wirkt sich auf Barzahlungen aus.
2. Es sind mehr Vollzeitstellen erforderlich, um die Kultur zu verbessern. Zuvor waren diese Aufgaben auf Mitarbeiter verteilt, die mit anderen Dingen beschäftigt waren. Jetzt gibt es eigene Stellen für die Verbesserung der Kultur. Zu ihnen gehört der Kulturführer. Es liegt in seiner Verantwortung, die besten und attraktivsten Eigenschaften von Blizzard zu erhalten und die Mitarbeiter zu motivieren, die positivsten Seiten von sich zu zeigen. Außerdem gibt es einen organisatorischen Leiter der Personalabteilung. Er ist dafür verantwortlich, Vertrauen aufzubauen und ein sicheres, positives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Das Unternehmen hat auch einen Leiter für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration, der die Fortschritte in diesen Bereichen überwachen und überprüfen soll.
3. Nach aufsehenerregenden Skandalen wurde das interne Untersuchungsteam für Zwischenfälle verdreifacht. Schließlich wurde ein umfassender und klarer Katalog von Sanktionen für Fehlverhalten erstellt. Und das gilt für jeden im Unternehmen, auch für den Direktor.

Alle Abteilungen und Teams wurden auf bevorstehende Änderungen und Pläne zur Verbesserung aller Schlüsselindikatoren aufmerksam gemacht. Darüber hinaus wurde den Mitarbeitern ein neues Feedback-Formular zur Verfügung gestellt. Mike Ibarra hofft, dass das Feedback den Managern weiterhilft.

Das ist nur der Anfang

Und wie der neue Manager versichert, ist dies erst der Anfang einer sorgfältigen Arbeit in dieser Richtung. Es gibt noch viel zu tun, um das Vertrauen der Fans und den verlorenen Ruf zurückzugewinnen. Ibarra ging auch auf das Thema der Veröffentlichung neuer Projekte ein. Am Ende des Briefes wandte er sich direkt an die Spieler. Der derzeitige Präsident sagte, dass er sich der Notwendigkeit der regelmäßigen Veröffentlichung von Spielinhalten sowie der Innovation nicht nur bei bestehenden Spielen, sondern auch darüber hinaus bewusst ist. Gleichzeitig hat das Unternehmen bereits interessante Projekte in der Pipeline, deren Ankündigungen in Kürze verfügbar sein werden. Mike Ibarra dankte den Gemeinden und Teams für ihr Engagement. Ihm zufolge ist dies der Hauptanreiz für Blizzard.

Es ist wahrscheinlich, dass die Ankündigungen, die für die BlizzCon vorbereitet wurden, bald für die Spieler verfügbar sein werden. Im Moment findet das jährliche Festival jedoch nicht statt. Aufgrund der Pandemie wurde die Veranstaltung zunächst ins Internet verlegt und sollte Anfang 2022 stattfinden. Das Festival wurde dann jedoch komplett abgesagt. Dies ist vor allem auf eine Reihe von Skandalen zurückzuführen, die intern stattgefunden haben.